Az esetek többségében a munkavállaló vitatja a felmondás jogszerűségét, és amennyiben ezt s bíróság is megerősíti a munkáltató köteles ennek ódiumát viselni. Vannak esetek azonban, amikor a munkavállaló jár el jogviszonya megszűntetésekor felelőtlenül és a munkáltató tarthat igényt kárpótlásra.

Öt új adónem bevezetését tervezi és vizsgálja Budapest vezetése, újra előkerült a dugódíj is. A város első embere szerint Budapest zászlaja túl romános.

Uniós büntetésre számíthat Magyarország az áfa-visszatérítés lehetőségének korlátozása miatt? A jelenlegi áfa-szabályok alapján előfordulhat, hogy az adózó a levonásba helyezendő adóját soha nem fogja visszakapni az adóhatóságtól, mert nem állnak fenn az áfa-visszaigénylés speciális feltételei. Ez számos áfa-alanynak problémát jelenthet, most mégsem az adózók tiltakoznak, hanem egyenesen az Európai Bizottság kifogásolja a hazai rendelkezéseket. Az Európai Bíróság előtt indult eljárásban a napokban tartottak tárgyalást, melynek keretében meghallgatták a magyar állam álláspontját is.

A társadalombiztosítási nyugellátásról szóló 1997. évi LXXXI. törvény (a továbbiakban: Tny.) 2011. január 1-jétől hatályos 18. § (2a)-(2d) bekezdése szerint öregségi teljes nyugdíjra életkorától függetlenül jogosult az a nő is, aki legalább negyven év jogosultsági idővel rendelkezik, és azon a napon, amelytől kezdődően az öregségi teljes nyugdíjat megállapítják, a Tbj. 5. § (1) bekezdés a)-b) és e)-g) pontja szerinti biztosítással járó jogviszonyban nem áll.

Az új alkotmány többek között biztosítja az önvédelemhez való jogot, a tényleges életfogytiglani büntetést, valamint azt is, hogy a termőföld és vízkészlet mellett a honos állatok, növények is a nemzet örökségei lesznek. Kimarad viszont a kiskorúak után adható szavazati jog.

A köztársasági elnök 2011. április 25-én írja alá hazánk új Alaptörvényét, mely az önrendelkezését elvesztett Magyarország 1949. évi alkotmányát váltja fel. Magyar Posta különleges alkalmi bélyegblokkok kibocsátásával köszönti Magyarország Új Alaptörvényét.

A The Wall Street Journal című amerikai üzleti napilap európai kiadásának (WSJE) internetes oldalán olvasható beszámoló szerint a társasági adóval kapcsolatos magyar politika instabilitási tényezőt jelent az országban tevékenykedő cégek számára.

Leginkább a magasan képzett munkaerőre van kereslet Ausztriában és Németországban, de jó eséllyel találnak állást a vendéglátósok és a mezőgazdasági idénymunkások is a május 1-jei korlátozások feloldásával. Bár sokan készülnek kimenni, tömeges kivándorlástól nem kell tartani: a fogadó országok ugyanis igyekeznek megelőzni az állampolgársági alapon történő megkülönböztetést és a bérdömpinget, de a magyarok hiányos nyelvismerete is gátat szab a rohamnak.

Az adózás rendjéről szóló 2003. évi XCII. törvény 3. számú mellékletének F) pont b) alpontja alapján az anyasági támogatást folyósító szerv az állami adóhatósághoz az adóévet követő január 31-éig adatot szolgáltat azon személyekről, akik részére anyasági támogatást fizetett ki, valamint az említett ellátás, támogatás adóévi összegéről.

Módosul a minimálbér összege 2011.01.01-től: 73.500 Ft-ról 78.000 Ft-ra! Az adóalap-kiegészítés, azaz a szuperbruttó 2011-re még megmarad, 2012-ben viszont 13,5 %-ra csökkenne a mértéke, 2013-tól pedig megszűnne.