Enter Könyvelő Iroda
Enter Könyvelő Iroda

Kötelező cégmódosítás Bt. -nek 2015. március 15.!

A közkereseti társaságokra és betéti társaságokra Ptk. rendelkezéseivel összhangban álló továbbműködés cégbírósági bejelentésének legkésőbbi időpontja 2015. március 15.

Az új Polgári Törvénykönyvről szóló 2013. évi V. törvény 3:139. § (4) bekezdése szerint [A tagok helytállása a társaság kötelezettségeiért] a közkereseti társaság (kkt) tagja - és az utaló, vagyis mögöttes szabályként - a betéti társaság (bt) beltagja tekintetében "A társaságba belépő tag a belépése előtt keletkezett társasági kötelezettségekért a többi taggal azonos módon köteles helytállni. A tagok ezzel ellentétes megállapodása harmadik személyekkel szemben nem hatályos." 

Az új szabályokkal ellentétben azonban a korábban hatályos társasági törvény (2006. évi IV. törvény) alapján készült törvényi szerződésminták 6.2. pontja választási lehetőséget tartalmazott, miszerint:

"6.2. A társaságba belépő beltag felelőssége a belépése előtt keletkezett társasági kötelezettségekért

a) a többi beltagéval azonos.

b) nem áll fenn."

Szükség lehet a módosításra abban az esetben is, amikor a társasági szerződés a korábbi társasági törvény (Gt.) valamely konkrét paragrafusszámára hivatkozik, így tipikusan abban az esetben, amikor a társasági szerződés ugyancsak a törvényi szerződésminta alapján készült. A szerződésminta 15. pontjában A tagsági viszony megszűnése alatt úgy rendelkezik, hogy

"A tagsági viszony a Gt. 99. §-ában felsorolt esetekben szűnik meg."

További konkrét paragrafusszámra hivatkozik a szerződésminta 17.2. pontja is:

"Az üzletvezetésre és képviseletre jogosult tagok kijelentik, hogy velük szemben nem áll fenn a Gt. 23. §, illetve 25. § (3) bekezdésben írt kizáró körülmény."

Azoknak a közkereseti társaságoknak és betéti társaságoknak tehát, amelyeknek a társasági szerződésük a 2014. március 15. előtti törvényi szerződés minta alapján készült, az új Ptk. fenti felelősségi szabálya, illetve a konkrét paragrafusszámra hivatkozás felvetheti a társasági szerződés módosításának szükségszerűségét!

A Polgári Törvénykönyvről szóló 2013. évi V. törvény hatálybalépésével összefüggő átmeneti és felhatalmazó rendelkezésekről hozott 2013. évi CLXXVII. törvény 12. § (1) bekezdése alapján a cégek kötelesek a Ptk. hatálybalépését követő első létesítő okirat módosítással egyidejűleg a Ptk. rendelkezéseivel összhangban álló továbbműködésről dönteni, és a legfőbb szervi határozatot a cégbírósághoz benyújtani. Ez minden cégre, általánosságban vonatkozik, tehát függetlenül a törzstőke mértékétől, annak felemelésétől, amire speciális szabály vonatkozik. - A fenti jogszabály 12. § (2) bekezdése úgy rendelkezik, hogy a gazdasági társaságnak a Ptk. rendelkezéseit
a) az (1) bekezdés szerinti döntés időpontjától, ennek hiányában
b) közkereseti társaság és betéti társaság esetén 2015. március 15-étől, korlátolt felelősségű társaság, részvénytársaság és egyesülés esetén 2016. március 15-étől
kell alkalmaznia…, és ezt követően létesítő okirata nem tartalmazhat a Ptk. rendelkezéseivel összhangban nem álló rendelkezést.
Tehát amennyiben a létesítő okirat bármely rendelkezése az új Ptk-ba ütközik, a határozatot legkésőbb az itt írt határidőig meg kell hozni (és a cégbíróságon határidőben benyújtani).

A betéti társaságok tehát legkésőbb 2015. március 15. napjáig kötelesek a Ptk. rendelkezéseivel összhangban álló továbbműködéséről dönteni, és a legfőbb szervi határozatot a cégbírósághoz benyújtani.

 

A Polgári Törvénykönyvről szóló 2013. évi V. törvény hatálybalépésével összefüggő átmeneti és felhatalmazó rendelkezésekről hozott 2013. évi CLXXVII. törvény 12. § (1) bekezdése alapján a cégek kötelesek a Ptk. hatálybalépését követő első létesítő okirat módosítással egyidejűleg a Ptk. rendelkezéseivel összhangban álló továbbműködésről dönteni, és a legfőbb szervi határozatot a cégbírósághoz benyújtani. Ez minden cégre, általánosságban vonatkozik, tehát függetlenül a törzstőke mértékétől, annak felemelésétől, amire speciális szabály vonatkozik. - A fenti jogszabály 12. § (2) bekezdése úgy rendelkezik, hogy a gazdasági társaságnak a Ptk. rendelkezéseit
a) az (1) bekezdés szerinti döntés időpontjától, ennek hiányában
b) közkereseti társaság és betéti társaság esetén 2015. március 15-étől, korlátolt felelősségű társaság, részvénytársaság és egyesülés esetén 2016. március 15-étől
kell alkalmaznia…, és ezt követően létesítő okirata nem tartalmazhat a Ptk. rendelkezéseivel összhangban nem álló rendelkezést.
Tehát amennyiben a létesítő okirat bármely rendelkezése az új Ptk-ba ütközik, a határozatot legkésőbb az itt írt határidőig meg kell hozni (és a cégbíróságon határidőben benyújtani).

A betéti társaságok tehát legkésőbb 2015. március 15. napjáig kötelesek a Ptk. rendelkezéseivel összhangban álló továbbműködéséről dönteni, és a legfőbb szervi határozatot a cégbírósághoz benyújtani.

 

Késedelmes benyújtás esetén törvényességi felügyfeleti eljárás indulhat a céggel szemben, amelynek során a céget, illetve ha megállapítható, hogy a törvényességi felügyeleti eljárásra a vezető tisztségviselő adott okot, a vezető tisztségviselőt 100 000 Ft-tól 10 millió Ft-ig terjedő pénzbírsággal sújtja.

 

 Illeték és közzétételi költségtérítés megfizetése nélkül lehet a cégbírósághoz benyújtani a Ptk. rendelkezéseivel összhangban álló továbbműködésről szóló társasági határozatot, továbbá a változásbejegyzési kérelmet!!!!!! - feltéve, hogy az ahhoz csatolandó létesítő okirat módosítása kizárólag a Ptk. rendelkezéseihez történő igazítás, illetve a Ptk. eltérést engedő szabályainak alkalmazása miatti módosításokat tartalmaz. Egyéb cégadatot is érintő változás esetén az arra irányadó illetéket és közzétételi költségtérítés kell megfizetnie a cégnek.

 

2015.03.06.

Forrás: Enter Könyvelőiroda >>

Pár tipp Ömmek!

  • A meglepetésnek, az ajándéknak Te is örülsz?!
    Gondoltál már arra, hogy milyen szép ajándék az érme?
    Születésnapra, névnapra, házassági évfordulóra, Valentin napra, Karácsonyra
    és egyéb alkalomra, a legszebb ajándék egy csodálatos érme!
    Gondolj előre az aktuális alkalomra >>