Enter Könyvelő Iroda
Enter Könyvelő Iroda

A munkába járással kapcsolatos utazási költségtérítésről

A munkaadó és a munkavállaló számára egyaránt az az optimális, ha a dolgozó lakóhelye és a munkavégzés helye ugyanazon azon a településen belül található, ám ez a mai világban nagyon sokszor másként van. Így aztán egy-egy „vidéki” munkavállaló felvétele esetén a munkáltatónak számolnia kell a dolgozó utazásával összefüggő többletköltségekkel.

Hogy kötelezően melyekkel, arról a 78/1993.(V.12.) sz. Korm. rendelet nyújt részletes eligazítást.
E szerint a munkáltató köteles a munkavállalónak megtéríteni a munkába járást szolgáló bérlettel vagy teljes árú menetjeggyel való elszámolás ellenében azok díjának

  • 86%-át, ha országos közforgalmú vasút 2. kocsiosztályon;
  • 80%-át, ha elővárosi vasúton, valamint helyközi díjszabással közlekedő helyi és távolsági autóbuszon utazik.

A rendelet alkalmazásában munkába járásnak a közigazgatási határon kívülről történő napi munkába járás és hétvégi hazautazás minősül.
Napi munkába járás a munkavállaló állandó vagy ideiglenes lakóhelye és munkahelye közötti napi, illetőleg a munkarendtől függő gyakoriságú rendszeres oda- és visszautazása.

Hétvégi hazautazás, ha a munkavállaló ideiglenesen munkavégzési célból munkahelyével azonos helységbe, illetőleg annak közelébe (napi munkába járással elérhető távolságra) költözik, onnan hetente egyszeri állandó lakóhelyére történő oda- és visszautazása.

A munkavállaló részére a munkába járáshoz az Szja. törvényben foglalt, a saját gépjárművel történő munkába járás költségtérítése címén elszámolható összeggel azonos költségtérítés jár, ha

  • a munkavállaló állandó vagy ideiglenes lakóhelye és munkahelye között nem közlekedik tömegközlekedési eszköz;
  • a munkavállaló munkarendje miatt tömegközlekedési eszközt nem vagy csak hosszú várakozással tudna igénybe venni;
  • a munkavállaló mozgáskorlátozottsága miatt nem képes tömegközlekedési eszközzel közlekedni.

Ez utóbbi munkavállaló esetében a közigazgatási határon belül történő munkába járást is e rendelet szerinti munkába járásnak minősítheti.

Az Szja. törvényben (25. § (2) bekeudése) foglalt a saját gépjárművel történő munkába járás költségtérítésen a munkában töltött napokra a munkahely és a lakóhely között közforgalmi úton mért oda-vissza távolság figyelembevételével kilométerenkénti 9 forintot kell érteni.

A rendelet alapján fizetett munkáltatói költségtérítés adó és járulékmentes.

(Ugyancsak adó és járulékmentes a munkáltató által a nevére szóló számlával megvásárolt, a munkavállalónak ingyenesen vagy kedvezményesen juttatott, kizárólag a munkavállaló helyi utazására szolgáló bérlet formájában megszerzett bevétel.)

Az utazási költségtérítés a munkavállalót abban az esetben is megilleti, amennyiben a munkaviszonya létrejöttét követően változik meg a lakhelye.

Persze mindez történhet "fordítva" is, azaz válhat azért "bejáróvá" a munkavállaló, mert a cég telephelyének a változása miatt módosul a munkavégzés helye. Ezt a dolgozó köteles elfogadni, tekintve, hogy ilyen esetben a munkaszerződést csak abban az esetben kell módosítani, ha

  • a változás következében a munkahely és a lakóhely közötti naponta - tömegközlekedési eszközzel - történő oda- és visszautazás ideje másfél, illetve tíz éven aluli gyermeket nevelő nő és tíz éven aluli gyermeket egyedül nevelő férfi, valamint a megváltozott munkaképességű munkavállaló esetében - a megváltozott munkaképességű munkavállaló által igénybe vett közlekedési eszközzel - egy órával növekszik, vagy
  • a változás a munkavállaló számára személyi, családi vagy egyéb körülményeire, illetve költségeire tekintettel aránytalan vagy jelentős sérelemmel jár.

Forrás: Ügyvezető

2009.09.18.

Fórum - Hozzászólás a fórumban >>

Hirdessen itt!

Fontos Önnek a honlapja látogatottsága, a cége bevétele?
Gondolt már arra, hogy mennyi látogatót, ügyfelet és bevételt jelent a jó pozíció?
Mi segítünk Önnek!
Google kampányok teljes körű lebonyolítása!

Tudta Ön, hogy több százezret fizethet?
Készítesse el szabályzatát, mielött százezreket fizetne APEH -nek!
Vállaljuk szabályzatok elkészítését, garanciával!
Kötelezően elkészítendő szabályzatok

Tisztelt Cégvezető!
Miért fizetne évente, más cégkeresőkbe regisztrációs díjat?
Nálunk, ingyen regisztrálhatja cégét!
Budapesti Cégkereső és hirdetési portál

Linkweb - Linkgyűjtemény
Mutassa be honlapját, szolgáltatását, tevékenységét portálunkon!
Linkweb